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  • 廣西壯族自治區社會科學界聯合會直屬事業單位2019年度公開招聘工作人員公告
  •         點擊:    時間:2019-04-25
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  • 根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155号)、《關于進一步規範區直事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發〔2013〕135号)等有關文件要求,經自治區機構編制委員會辦公室、自治區人力資源和社會保障廳核準,2019年廣西壯族自治區社會科學界聯合會直屬事業單位廣西壯族自治區東南亞經濟與政治研究院面向社會公開招聘專業技術崗位人員10名,現将公開招聘事宜公告如下:

    一、單位簡介

    廣西壯族自治區東南亞經濟與政治研究院是廣西壯族自治區社會科學界聯合會管理的正處級财政全額撥款、公益一類事業單位,是廣西重點培育的對東盟研究的特色專業智庫之一。研究院緻力于面向東盟的合作與發展的應用型研究,發揮專業智庫的優勢,積極将研究成果轉化為政府咨政報告、對策方案等成果,為廣西各級政府、企事業單位在與東盟國家的合作中提供智力支持和專業服務。

    單位簡介請登陸廣西社科聯網zhongte94477.cn查閱。

    二、工作原則

    堅持德才兼備的用人原則;堅持公開、平等、競争、擇優的原則;堅持面向社會公開招聘的原則。

    三、招聘的崗位、人數及資格條件

    本次公開招聘專業技術崗位人員10名,應聘人員年齡40周歲及以下(19784月25日及以後出生);有博士學位或有副高級及以上專業技術職稱的可放寬至45周歲及以下(19734月25日及以後出生)。具體要求如下表:

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    注:1.本次招聘所涉及的年限有關資格條件的時間計算,均以2019年4月25日為截止日期,年限按足年足月累計。

    2.本次招聘所涉及專業參考2019年廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄。

    四、報名基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守國家法律法規、公民道德規範和學術道德規範;

    (三)思想政治素質好,有奉獻精神和進取心,熱愛科研事業;

    (四)具有較強的溝通協調、團隊合作能力,工作責任心強,服務意識好,有吃苦耐勞精神;

    (五)符合崗位要求,身體健康,具有适應崗位工作要求的身體條件。

    凡有下列情形之一者不接受應聘報名:

    (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (二)曾被開除公職或學籍的;

    (三)受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

    (四)因涉嫌違紀違法,正在接受審查的;

    (五)按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011155号)規定要求需回避的;

    (六)法律、法規和政策規定的其他情形。

    五、招聘工作的步驟和程序

    本次公開招聘工作采取面試與考核相結合的方式擇優招聘,按照發布招聘公告、組織報名、資格審查、面試、考核、體檢、公示、确定拟聘人選、辦理聘用手續、簽訂聘用合同等程序依次進行。

    (一)發布招聘公告

    本次招聘公告在廣西人事考試網和廣西社科聯網站上發布。

    發布時間:20194月25日至20195月6

    (二)報名及資格審查

    1.報名所需材料

    1)招聘采取網上報名方式。應聘者在廣西人事考試網和廣西社科聯網站下載、填寫專用《報名表》(見附件)發送至電子郵箱:gxdny2019@163.com(應聘者請注意是否收到回複信息以确認報名材料發送成功)。

    2.注意事項

    1)每位應聘者限報一個崗位,報名與面試時使用的身份證必須一緻。若發現同時報考兩個及以上崗位的,視為自動放棄報考資格。

    應聘者須對招聘過程中所填報信息資料、所提交的相關材料的真實性、準确性、合法性、完整性負責。如有弄虛作假或者故意隐瞞相關信息者,一經查實即取消其面試資格及聘用資格,所有責任由應聘者自負。
      2)同一崗位符合招考條件的報名人數低于招聘崗位人數的3倍的,由招聘單位按規定核減招聘崗位人數或取消招聘崗位,并告知報名人員。崗位被取消後,由招聘單位通知報考該崗位的人員,并允許其改報其他符合招聘資格條件的崗位。個别崗位報名人數達不到規定比例,确因需要在當年補缺的,由自治區社科聯核準後開考。

    3.資格審查

    公開招聘工作領導小組辦公室根據各招聘崗位要求的條件,對應聘者提交的報名材料進行資格審查,并于10個工作日内對通過資格審查的應聘者在廣西社科聯網站進行公告通知。通過資格審查的應聘者,不得再進行資料修改和再改報符合崗位資格條件的其他單位。未通過資格審查的應聘者,在報名期内,可以再報符合崗位資格條件的其他單位。2019425日—510日為報名時間,2019511日—525日為資格審查時間。

    (三)面試

    1.本次公開招聘采取面試形式,面試滿分為100分。面試由廣西社科聯組織。

    2.通過資格審查的應聘者進入面試人選。個别崗位達不到1:3面試比例的,确因需要進人的,根據相關政策規定和實際需要,由自治區社科聯研究同意後,方可進入面試程序,否則取消該職位的招聘。

    3.進入面試程序應聘者名單在廣西社科聯網站公布。面試順序由面試者現場抽簽确定。

    4.面試時間:20197月(具體時間和地點另行公告通知)。招聘單位将現場對進入面試人員進行面試資格複審。資格複審時,應聘者應按時按要求提供報名相關材料的原件和複印件(1份),否則将視為自動放棄面試資格。

    5.應聘者須憑身份證參加面試。面試采取結構化面試為主的方式進行。

    (四)考核及體檢

    1.面試結束後,招聘單位按面試成績從高到底,根據崗位計劃聘用人數按1:2的比例确定考核人選。面試成績相等時,按各崗位所列優先條件确定考核人選。

    2.招聘單位成立2人以上考核組。考核組對考核人選政治思想表現、道德品質、學術水平、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況進行全面考核。同時增加對考核人選科研能力的現場考核。考核的同時,要進行應聘資格複查。經考核不合格的,不予錄用。

    3.經招聘單位領導班子集體研究,按照考核結果确定拟聘人員。

    4.體檢标準參照錄用公務員體檢錄用的标準執行。體檢費用應聘者個人自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

    5.同一崗位的考核人選,如考核、資格複查、體檢等不合格或經确認自動放棄資格的,其缺額按應聘該崗位應聘者面試成績從高分到低分依次遞補。

    (五)公示

    對于拟聘用的人選,廣西人事考試網和廣西社科聯網站上進行公示,公示時間為7個工作日。公示内容包括拟聘人員的姓名、性别、專業、學曆、學位、拟聘崗位等。

    (六)聘用

    公示期滿無異議的拟聘用人員,或反映的問題不影響聘用的,報自治區人力資源和社會保障廳核準,機構編制部門辦理編制使用審批手續後,按規定辦理有關聘用和入編手續。對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論後再決定是否聘用。
      經審批同意聘用的人員,根據有關規定,由招聘單位的法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《事業單位聘用合同》,确立人事關系,相關待遇按自治區關于事業單位的有關規定執行。

    批準聘用的人員必須在規定的時間内報到。逾期不能報到的,取消聘用資格。
      批準聘用的人員按規定實行試用期制度。試用期包含在聘用合同期内。試用期内出現違法違紀行為,或期滿考核不合格,或發現隐瞞聘前病史或其他不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
      2019年應屆畢業生在2019731日前未取得學曆、學位證書的,取消聘用資格。

    六、招聘資料存檔

    公開招聘工作完成後,在辦理增人手續前,将招聘組織實施過程的相關材料按規定整理歸檔備查。

    七、工作紀律

    (一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競争、擇優的原則,堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會和管理部門的監督。    

    (二)嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議讨論等工作。報考者不得報考聘用後與本單位人員涉及回避關系的崗位。    

    (三)對違反招聘的應聘者,一經查實,公開招聘工作主管機關應當取消面試資格或聘用資格,已聘用的人員,應當解除聘用合同,予以清退。對于違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分;觸犯刑律的,交由司法機關依法處理。    

    八、聯系方式

    地址:南甯市新竹路5

    郵編:530023

    聯系人:吳思甯 蔣麗

    聯系電話:0771-5874402(工作時間)

    0771-5386896(工作時間)

    0771-5874423(社科聯紀委)(工作時間)


    附件:2019年廣西壯族自治區社會科學界聯合會直屬事業單位公開招聘專業技術崗位人員報名表





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